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企業文化

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標識由公司英文名稱“GreatWall”中的“G”和“W”變形組成,標識中城磚造型代表行業特色,三塊磚則分別寓意為“good(優良)、green(環保)、great(精致)”,體現公司“創造精美諧宜建築”的核心價值取向。
整體標識由銀灰、磚紅、橙黃色組成。以銀灰色為基調,充分詮釋“樸素、穩健、公允、理性、不凡”的企業個性和做事風度;磚紅色標識寓意公司滿懷激情地發展姿態和活力無限地生命力;橙黃色代表追求和向往,象征公司對“人與社會共存更和諧”開發理念的永續追求。
 
企業精神:
榮譽感 責任心 進取精神

榮譽感:
樹立以企業管理效能為核心的榮譽意識
樹立以團隊合力效率為核心的榮譽意識
樹立以守崗敬業效果為核心的榮譽意識
堅實的管理效能,是實現企業發展的第一要素;完備的團隊合力,是實現目標任務的有力基礎;全身心的守崗敬業,是實現職工個人最高價值的唯一道路;持續完善企業整體格局,是企業全體成員的共同信念;創造共同的榮譽,是企業發展的帶路思想;企業的明天,等同於每一名職工共同創造的未來!

責任心:
培養堅實的團隊合力
培養堅實的責任意識
培養堅實的執行能力
責任是一種使命,責任是一種品質,責任更是一種追求,是對自己所負使命的忠誠和守信,是對本職工作的尊重與支持。敢於肩負責任,會得到更多的信任,成為堅實的依靠,將被賦予更大的重任和使命。因此,敢負重任,將隨著能力的提升,而升華團隊及個體的價值!

進取精神:
進取精神是實現管理創新的重要基礎
進取精神是實現執行能力的精確航標
進取精神是實現人才發展的用力方向
堅持團隊合力、凝聚力、執行力的不斷探索實踐,真正樹立“以人為本”的人才隊伍管理理念、形成真實有效的管理製度係統、構建起適應企業發展的目標規劃,從根本上吸引人才、培養人才、凝聚人才,從理念上打造團隊、創新團隊、強化團隊,從企業文化中固化集體力量、製度實效、執行力基礎,順利完成企業的經營管理有序進行,從而推動企業整體實力的不斷創新和經濟效益的平行增長。